Perché safely
Perché Excel non è una sicurezza sul lavoro. Perché non tutti i software sono pratici. E perché ogni incidente evitato è importante.
Perché la sicurezza sul lavoro ha bisogno di una soluzione digitale
Molte aziende gestiscono ancora la sicurezza sul lavoro con elenchi Excel, e-mail e moduli cartacei. Questo funziona, finché non arriva un audit, non si verifica un incidente o un dipendente non chiede dove sia la lista di controllo corrente. Un software specializzato risolve i problemi che inevitabilmente sorgono con i processi manuali.
Niente più isole di informazioni
Documenti, liste di controllo, certificati di formazione e rapporti sui difetti non sono più sparsi in cartelle, cassette postali e cassetti, ma in un unico luogo, accessibile a tutti.
Scadenze e obblighi sotto controllo
Il software vi ricorda automaticamente quando la manutenzione è in scadenza, i corsi di formazione stanno per terminare o i provvedimenti sono in sospeso. Excel o la cartella federale non lo fanno.
Tracciabilità con la semplice pressione di un tasto
Chi ha controllato, segnalato o approvato cosa e quando? I processi digitali forniscono una documentazione completa, che crea certezza giuridica durante gli audit e dopo gli incidenti.
Coinvolgimento di tutti i dipendenti
I moduli cartacei finiscono nell'armadio. I rapporti digitali arrivano direttamente al responsabile. Questo aumenta il tasso di segnalazione e rafforza la cultura della sicurezza.
Per saperne di più: Perché le aziende stanno digitalizzando la sicurezza sul lavoro ora
Cosa rende diverso Safe
Esiste un software per la sicurezza sul lavoro. E c'è safely. La differenza sta nell'origine: safely non è stato sviluppato da una società di software, ma da consulenti che dal 1998 lavorano quotidianamente con le sfide della sicurezza sul lavoro.
Nasce dall'esperienza pratica: la sicurezza si basa su oltre 28 anni di esperienza di consulenza presso Lobsiger & Partner GmbH. Ciascuna funzione riproduce processi reali, non teorici. Lo noterete nell'uso quotidiano: I flussi di lavoro sono corretti, i campi di un rapporto di incidente sono quelli giusti e la struttura del documento segue il sistema a 10 punti della linea guida EKAS.
Tutti i moduli sono inclusi: nessuna limitazione delle funzioni, nessun upselling. Ogni licenza include l'intera gamma di funzioni, dalle liste di controllo all'e-learning e alla manutenzione. Si paga un prezzo fisso in base alle dimensioni dell'azienda, non per funzione o per utente. Ciò significa che tutti i dipendenti possono essere integrati senza aumentare i costi.
Conformità EKAS fin dal primo giorno: i moduli sono basati sulla linea guida EKAS 6508, la guida ai documenti segue il sistema a 10 punti, le liste di controllo contengono modelli SUVA e tutti i processi sono progettati per una documentazione conforme alla legge. Iniziate in modo conforme alla legge, senza dover affrontare settimane di lavoro per la configurazione.
Swiss Made - completo: sviluppo, hosting, manutenzione e assistenza avvengono al 100% in Svizzera. I vostri dati non lasciano mai la Svizzera. Non si tratta di un'etichetta di marketing, ma di una pratica vissuta fin dalla prima riga di codice.
Scalabile dalle PMI alle grandi aziende: che abbiate 10 o 10.000 dipendenti, si adatta in modo sicuro alla vostra struttura organizzativa. È possibile mappare in modo flessibile singole aziende, sedi, gruppi di aziende o soluzioni industriali complete con aziende associate. Voi crescete, la sicurezza cresce con voi.
Accessibile a tutti i dipendenti: Non tutti i dipendenti hanno una postazione PC o un account aziendale. Con Quick Reports, i dipendenti segnalano i difetti e i quasi incidenti utilizzando un codice QR - senza login, senza app, senza formazione. Gli e-learning vengono inviati tramite link, senza dati di accesso. In questo modo è possibile raggiungere davvero tutti, compresi i dipendenti della produzione, i lavoratori temporanei e le persone esterne.
Perché è il momento giusto
Rimandare la sicurezza sul lavoro costa. Non solo denaro, ma anche fiducia, manodopera qualificata e, nel peggiore dei casi, salute.
La pressione normativa è in aumento: I requisiti di documentazione e verificabilità sono sempre più severi. Le aziende che ancora oggi lavorano con carta ed Excel rischiano gravi conseguenze durante gli audit e dopo gli incidenti. Prima si sistematizza, più facile sarà la transizione e prima si potrà beneficiare di una documentazione completa e conforme alla legge.
Un infortunio costa più di una licenza annuale: secondo la SUVA, il costo medio di un infortunio sul lavoro è compreso tra 8.000 e 30.000 franchi svizzeri: Tempi morti, sostituzioni, costi amministrativi e possibili aumenti di premio. Non sono inclusi: Il danno d'immagine, le conseguenze legali e l'onere per il team. Con Safe, investite nella prevenzione a partire da 1,65 franchi al mese per persona. Anche un solo incidente evitato ripaga più volte la licenza annuale.
I lavoratori qualificati sono rari: proteggete quelli che avete: La carenza di manodopera qualificata rende più difficile che mai trovare e mantenere dipendenti qualificati. Per questo è ancora più importante proteggere i dipendenti esistenti ed essere riconosciuti come datori di lavoro responsabili. Le aziende che prendono visibilmente sul serio la sicurezza sul lavoro rafforzano la fiducia dei loro team e si posizionano nella competizione per i talenti. L'uso di Safe va ben oltre la prevenzione: è un segnale per i vostri dipendenti che la loro sicurezza e il loro benessere sono una priorità.
"Perché in sicurezza?"
Innumerevoli aziende e imprese in Svizzera hanno già risposto a questa domanda.
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